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吴红江致广大同仁的一封信 180226

2018-02-26

吴红江致广大同仁的一封信

 

各位同仁:大家好!

霸拓钢琴技师研讨会(Rubato Piano Technicians Seminar)注册已近一年,基本实现了我在2013年组建“术必拓理事会”时提出的发展设想的雏形。目前,我们也许需要对霸拓的组织架构做一些必要的调整,以促进事业更好地发展。

201110月,在红江工作室的基础上,我创建了“术必拓钢琴技师研讨会”。根据发展需要,我在20137月组建了“术必拓理事会”,并在728日的第一届理事会会议上提出了“术必拓”的发展构想。其后,“术必拓”工作长期停滞不前,仅有我组织的年会每年照常举办。201658日,我以创始人的身份罢免了两位负责具体工作的理事,并开始亲自落实每一个设想。20174月,RPTS依法注册,采用“霸拓”这一中文名称,同时放弃使用6年多的中文名称“术必拓”,将该名称及其无形资产无偿奉献给业内广大同仁。霸拓之“霸”取“过人”之意(《文心雕龙》有“主佐合德,文采必霸”之语),以表明RPTS在学术、技术、艺术上生机勃勃的拓展状态。2017年7月,RPTS名称更换为Rubato International Piano Technicians Seminar(Inter-RPTS),即“霸拓国际钢琴技师研讨会”

截至20182月,霸拓年会已举办7届(2011-2017),计有1家国家职业技能鉴定站、6家企业因承办/协办霸拓年会而被得到更多认知,另有19家企业因其技师/技术人员在霸拓年会举办讲座而被得到更多关注,共有39名技师/技术人员因在霸拓年会举办讲座而被业内同仁所熟知,其中包括三名外国友人、一名旅美技师、两名归国技师。

霸拓先后拥有了:一个分会、两个认证工作室、五个合作企业、一套专业教学体系、两套专业认证体系、两个官微、一个专业学术网站、一个服务过程技术支持型微信小程序、若干微信群(详情见附件),基本实现了我在2013年提出的发展设想的雏形,具备了做事情的一些基础条件。

为了使霸拓突破现有格局而更好地发展,我诚邀认同霸拓理念的同仁加入团队,同时诚请有能力、有意愿把霸拓引领向更高层面的同仁,通过霸拓运行团队任一成员(姓名及简介见http://www.interpts.com/index.php?c=category&id=96)递交《霸拓发展计划书》(以下简称《计划书》)。通过霸拓运行团队14天讨论而被全面接纳的《计划书》的作者将在30日内接替我担任霸拓会长职务,带领霸拓团队前行。如无人递交《计划书》或递交的《计划书》未被接纳,霸拓将沿既有轨道继续前行一段时间。

《霸拓发展计划书》递交截止日期:2018312日(含),以“霸拓-运行”微信群公示日期为准。霸拓会长职务交接之前,一切工作照常进行。

希望得到广大同仁的支持!

吴红江

2018-2-26

 

附:霸拓无形资产详情(截至2018年2月)

年会七届(2011年-2017年);

分会一个:霸拓研讨会河南分会(2017年7月);

认证工作室两个:芜湖宋丹钢琴工作室(“霸拓研习社”、“霸拓三星工作室”,2017年12月)及洛阳星海钢琴文化艺术馆(霸拓联盟工作室,2018年1月);

合作企业五个:91琴趣(即广东琴趣网络科技有限公司,2016年9月)、北京天佑和悦科技发展有限公司(2017年7月)、厦门斯坦伯格钢琴有限公司(2017年8月)、北京星海钢琴集团公司(2017年9月)、北京艺雅苏禾乐器有限公司(2017年10月);

专业教学体系一套:底里课、熔炼课、行知课、协同课(2016年11月起);

专业认证体系两套:工作室认证、技师认证(2017年9月);

官微两个:“霸拓钢琴”(2016年5月)及“霸拓分享”(2017年4月);

专业学术网站一个:http://www.interpts.com/(2017年9月);

服务过程技术支持型微信小程序一个:hi-MUS和悦调律师小秘书(2017年10月);

微信群若干(2016年5月起)